格林的經營理念

我公司自二十世紀八十年代涉足家電行業制冷設備領域以來，一直秉承"質量是企業的生命"和"服務是企業的生命力"的宗旨，實實在在地抓企業管理，促產品質量，抓售后服務，樹格林聲譽，贏得了消費者較好的口碑。

九十年代，我們在內部提出"同是格林人，共鑄格林魂"的企業精神，凝聚員工的向心力；在社會上公開承諾"完美--格林人永遠的追求"的質量信條，高舉永不滿足持續改進的質量大旗，進一步博得了用戶的好評，拓展了市場。

到二十一世紀初，我們終于確立了"建設一個不斷創造利潤，自覺承擔社會責任的企業"的經營理念，由董事會公開向社會發布，并在實踐中不斷地充實、豐富、完善、提升其內涵，創出了具有格林特色的經營格調和企業文化。具體說來，關于企業的社會責任我們有以下幾個層面的理解和表述：

1、格林的首要社會責任是向社會公眾--消費者提供創新的技術、優質的產品和貼心的服務。這也是格林生存的意義和目的。

2、格林承諾：在企業的生產經營實踐活動中，遵守國家的法律法規和市場守則，遵守社會公德，合法經營、誠信經營、公平經營，不欺詐，不假冒，不侵害消費者和他人利益，并且持續改進，不斷提高企業素質和經營管理水平。

3、格林承諾：在企業的生產經營鏈及其實踐過程中要節約一切物質資源，以新技術新工藝和管理革新來提高能源、水和材料的利用率，因為在人類賴以生存的地球上，物質資源是有限的，節約使用并提高其效用就是保護我們的生存權和發展空間，就是為子孫后代造福。

4、格林承諾：在企業的生產經營鏈及其實踐過程中要減少所有污染排放，以新技術新工藝和管理革新來處理水、聲、氣和固廢物等污染源，保護、清潔我們的生存環境，愛護、提高自然生態和物種的生存質量。

5、格林承諾：在企業的生產經營及其發展過程中要善待員工，遵守《勞動法》和《勞動合同法》等法律規定，以按勞取酬的原則，保證員工的合法權益和收益，交納"五險一金"；遵守安全生產法規，開展勞動保護，維護員工的生命安全；遵守《工會法》，組織有益員工身心的文化體育活動，提高員工的生活質量。

6、格林承諾：在企業的生產經營及其發展過程中要保證股東和投資者的利益，保證上游供方和經銷商的利益，因為我們深知，只有雙贏或多贏的局面才是企業良性運行的保障。

7、格林承諾：在企業經營獲利和發展過程中，不忘回報社會，要積極投身社會公益事業，積極參與社會慈善活動，奉獻我們的真情與愛心。

8、格林承諾：堅決響應黨中央十七屆三中全會決定，積極參加財政部、商務部組織的"家電下鄉"活動，認真履行招標規定和要求，以優質的產品和誠信的服務，實踐支持和發展"三農"的偉大工程，盡我們格林的一份責任和貢獻。